Adviseur strategie & beleid, focus op Leefbaarheid, Wonen & Zorg en Participatie

Functie omschrijving

Voor een woningcorporatie in Zuid - Holland zijn wij op zoek naar een Adviseur strategie & beleid, focus op Leefbaarheid, Wonen & Zorg en Participatie voor 26 - 30 uur per week en voor 3 maanden.

Als interim adviseur zorg je voor:

• Inzicht en koers: Je signaleert kansen en risico’s voor door landelijke ontwikkelingen op het gebied van leefbaarheid, wonen, zorg en participatie actief te volgen en te duiden.

• Visie op Wonen & Zorg: Samen met onze partners ontwikkel je een toekomstgerichte visie op wonen en zorg. Je vertaalt deze visie door naar vastgoedsturing en operationaliseert op korte termijn de opgave per deelgebied voor geclusterde en zorggeschikte woningen.

• Kennis en maatschappelijke sensitiviteit: Je beschikt over actuele kennis van het zorglandschap, aandachtsgroepen en relevante ontwikkelingen, en hebt oog voor de maatschappelijke gevoeligheden die hierbij spelen.

• Huurdersbetrokkenheid en participatie: Je werkt aan de doorontwikkeling van huurdersbetrokkenheid en vertaalt dit naar een brede participatiestrategie. Dit doe je zowel via formele structuren (huurdersvereniging, buurtcommissies) als via informele initiatieven waarin bewoners zelf het eigenaarschap nemen of onze organisatie de regie voert.

• Netwerk en samenwerking: Je onderhoudt een sterk netwerk en vertaalt signalen uit het veld naar strategische inzichten voor de organisatie. Je werkt intensief samen met collega’s, bewoners, gemeenten, zorginstellingen en andere corporaties.

• Strategische vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt ons in diverse strategische overleggen en draagt bij aan het operationaliseren van de leefbaarheidsstrategie. Samen met partners en interne afdelingen werk je aan gedragen leefbaarheidsplannen.

• Samenhang en richting: In nauwe samenwerking met de directies Wonen & Samenleven en Vastgoed & Duurzaamheid werk je aan een duidelijke koers en randvoorwaarden voor nieuwe en bestaande woonzorgconcepten, community building, ontmoetingsplekken en huisvesting van aandachtsgroepen.

Functie eisen

Dit neem je mee

• Een passie voor volkshuisvesting, je brengt de buitenwereld naar binnen en de binnenwereld naar buiten. Je volgt de ins- en outs in de sector, (gemeente)politiek en volgt innovaties in binnen- en buitenland.

• Inlevingsvermogen; je legt makkelijk contact en kan op verschillende niveaus meepraten.

• Een academische opleiding is een pré. Ruime ervaring met beleidsontwikkeling bij een corporatie of overheidsorganisatie een must. Je weet hoe je binnen een woningcorporatie goed en gedragen beleid ontwikkelt.

• Analytisch vermogen. Via verschillende scenario’s geef je de route weer om bij de beoogde oplossing of resultaten te komen.

• Je straalt vertrouwen uit en kan anderen voor je winnen. Je stimuleert het belang van gezamenlijke doelstellingen en weet zo draagvlak te creëren.

• Je bent al goed bekend met in de thema’s leefbaarheid, wonen en zorg en participatie, hebt een duidelijke mening over de rol van woningcorporaties op deze terreinen. Je hebt zelfs aantoonbare ervaring in het maken van beleid en voeren van interne regie op een of meer van de vraagstukken en je kunt ook laten zien dat je met je ‘poten in de klei’ hebt gestaan wat dat betreft. Je hebt rechtstreeks met de doelgroep en uitvoerende teams samengewerkt.

• Een open houding. Met jouw aanstekelijke gedrevenheid en enthousiasme ben je een bron van inspiratie voor bewoners, collega’s en onze netwerkpartners. Werken met en voor onze bewoners is niet je baan maar je missie.

Jouw set aan competenties

Organisatiesensitief * Inlevingsvermogend * Communicatief sterk * Nauwkeurig * Daadkrachtig * Initiatiefrijk * Vernieuwend * Analytisch * Schrijfvaardig