Medewerker Bedrijfsbureau

Job description

Voor een woningcorporatie in Breda/Tilburg zijn wij op zoek naar een Medewerker Bedrijfsbureau voor 36 uur per week voor een periode van 3 - 6 maanden met een optie tot vast.

Wij zijn op zoek naar een medewerker bedrijfsbureau binnen ons team bedrijfsbureau op de afdeling Techniek. Als medewerker bedrijfsbureau speel je een essentiële rol in het leveren van specialistische kennis en toezicht op technisch gebied. Je zorgt voor de kwaliteit van vastgoeddata, coördineert de onderhoudsbegroting en ondersteunt bij administratieve processen, zoals contractbeheer.

Wat ga je doen?
In deze uitdagende rol werk je samen met je collega's aan het verwerken van binnenkomende gegevens voor de actualisatie van de meerjaren onderhoudsbegroting. Je ondersteunt de project-administratie op het gebied van planmatig onderhoud, contractonderhoud en reparatieonderhoud. Daarnaast zorg je ervoor dat de beheerkaarten en de kennisbank up-to-date zijn. Je beheert technische gegevens en tekeningen in ons informatiesysteem (cartotheek). Dit alles doe je in een team van enthousiaste collega's met verschillende achtergronden, met als gezamenlijk doel om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Requirements

Wat verwachten wij van jou?
Naast een afgeronde MBO-opleiding met werk- en denkniveau en je hebt kennis van administratieve ondersteuning en affiniteit met het verwerken van technische gegevens.
Als medewerker bedrijfsbureau ben je resultaatgericht, nauwkeurig, dienstverlenend en heb je een proactieve en flexibele instelling.
Het team is in ontwikkeling en wij verwachten van jou commitment om samen met ons de komende jaren hier een positieve bijdrage aan te leveren.

Benefits

Wat levert het op?

• Voldoening doordat je elke dag van grote betekenis bent voor het woonplezier van onze huurders.

• Afwisseling omdat iedere situatie anders is en vraagt om een eigen aanpak of oplossing. Hierover overleg je met collega’s uit jouw wijkteam, maar ook met netwerkpartners.

• Aantrekkelijk salaris van tussen de € 3.537,- en € 4.444,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten per 01-09-2025). Daarnaast ontvang je jaarlijks een eindejaarsuitkering van 3% en 8% vakantiegeld.

• Flexibiliteit door hybride werken - Om hybride werken mogelijk te maken kun je, na je proeftijd, gebruikmaken van de thuiswerkwinkel (€ 700,-) om je thuiswerkplek goed in te richten en kun je een thuiswerkvergoeding (á € 2,40 per thuiswerkdag) dagelijks declareren.

• Reiskostenvergoeding - Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer á € 0,23 per kilometer en daarnaast bieden we je de mogelijkheid tot een NS Businesscard die je kunt gebruiken voor trein, bus, metro en OV fiets.

• Vitaliteitsbudget - Wij vinden de vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk, daarom stellen wij jaarlijks een vitaliteitsbudget (in 2025) van € 482,51 netto beschikbaar dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld je sport abonnement, sportkleding, wellness, etc.

• Persoonlijke ontwikkeling - volop ruimte om je te ontwikkelen en beschik je over een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (€900,- per kalenderjaar) voor het volgen van opleidingen. Buiten dit budget bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen je vakgebied.

• Warm welkom - Word je hier enthousiast van? We zorgen voor een warm welkom en hebben al een uitgebreid introductieprogramma voor je klaar liggen met onder andere een welkomweek en introductiebijeenkomst!