Sociaal Projectleider

Bedrijfsprofiel

Voor een woningcorporatie in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren sociaal projectleider voor 24 - 36 uur per week voor een periode van 3 - 6 maanden.

Functie omschrijving

Als Sociaal Projectleider ben jij de verbindende schakel tussen bewoners en ketenpartners. Je speelt een sleutelrol in verduurzamings- en herstructureringsprojecten, waarbij je altijd oog hebt voor de bewonersbeleving. Jouw inzet draagt direct bij aan prettig en betaalbaar wonen voor mensen die daarop zijn aangewezen.

Samen bouwen aan beter wonen is de missie van onze opdrachtgever. Daarom stel je – altijd met het belang van de bewoner voorop – in overleg met de projectcommissie een project-specifiek sociaal plan op. Je stemt proactief af met bewonersbegeleiders van aannemers over planning en communicatie, en regelt zaken zoals urgenties, verhuiskosten en vergoedingen. Je zorgt voor duidelijke, tijdige en begrijpelijke communicatie richting bewoners bij sloop- en renovatieprojecten, met als doel verwarring te voorkomen.

Je bent verantwoordelijk voor de projectplanning, actieve bewonersparticipatie, begeleiding en nazorg. Daarbij zoek je binnen onze mogelijkheden altijd naar de best passende oplossing. Soms betekent dat ook dat je ‘nee’ moet zeggen, hoe graag je als dienstverlener ook willen helpen.

Je weet hoe je een project vormgeeft en waar je op moet letten, altijd vanuit het perspectief van de bewoner. Met jouw kennis, ervaring en frisse ideeën begrijp en bedien je de bewoners optimaal.

Bij de start van een project ken je de wijk en weet je wat er speelt. Je bent een toegankelijke vraagbaak en zorgt dat bewoners weten wat hen te wachten staat. Je zet een projectcommissie op, leidt informatiebijeenkomsten en werkt intensief samen met ketenpartners en stakeholders. Vertrouwen, duidelijkheid en openheid vormen daarbij de basis.

Je begeleidt bewoners tijdens de uitvoering van werkzaamheden en bij het zoeken naar een andere woning. Voor elk vraagstuk zoek je een duurzame oplossing die werkt voor nu én straks – liefst voor meerdere bewoners in vergelijkbare situaties. Daarnaast denk je mee over toekomstige sociale projecten, waarbij je altijd het belang, de impact, communicatie en participatie van bewoners en omwonenden meeneemt

Functie eisen

Jij bent;

Bewonersgericht, enthousiast, georganiseerd, toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid voor de dienstverlening, houdt goed het overzicht, communiceert helder, begrijpelijk en tijdig. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, richting sociaal juridische of maatschappelijke dienstverlening.
• Een sterke affiniteit met sociale begeleiding en het stimuleren van actieve bewonersbetrokkenheid.
• Een relevant netwerk.
• Kennis van en ervaring met wijkgerichte aanpak, in het bijzonder voor verduurzamings- en herstructureringsprojecten.
• Kennis van en ervaring met sociaal beheer.

Arbeidsvoorwaarden

Schaal J