Sociaal Projectleider
Wij zijn voor een woningcorporatie in de regio Drechtsteden met spoed op zoek naar een Sociaal Projectleider voor 32 - 36 uur per week voor een periode van 6 maanden.
Regio Drechtsteden
Detachering
32 - 36 uur
Zuid-Holland
Job description
Wij zijn voor een woningcorporatie in de regio Drechtsteden met spoed op zoek naar een Sociaal Projectleider voor 32 - 36 uur per week voor een periode van 6 maanden.
1. Collectieve bewonersbegeleiding bij vastgoed en leefbaarheidsprojecten
- Zorgen voor noodzakelijke afstemming en overleg met gebiedsregisseur en vastgoedbeheerder.
- Realiseert het in kaart brengen en mede uitvoeren van relevante informatie met betrekking tot (huidige) bewoners van vastgoed , leefbaarheidsprojecten en een ‘sociale herovering’. En maakt op basis hiervan een inventarisatie van de benodigde regelingen.
- Maakt (waar nodig) communicatieplan, participatieplan, sociaal plan en tijdelijk beheerplan en draagt zorg draagvlak en voor uitvoering.
- Realiseert het opzetten van bewonersadviesgroepen/ overleggroepen in complexen waar sloop/nieuwbouw of renovatie op de planning staat. Neemt actief deel aan het 3-hoeksoverleg met de projectleider en gebiedscontactpersoon.
- Draagt zorg voor proactieve en tijdige informatie aan bewoners op het gebied van relevante subsidies, regelgeving en voorzieningen.
- Realiseert het begeleiden van groepen bewoners die inhoudelijk meedenken, waaronder het voorzitten en organiseren van bewonersavonden.
- Is eerste aanspreekpunt voor het behandelen van vragen en klachten van groepen bewoners aangaande het project.
- Realiseert goede, correcte en tijdige informatie aan bewoners over de voortgang van de projecten.
- Draagt bij sloop/nieuwbouw verantwoording voor de leefbaarheid in de wijk. 2. Individuele bewonersbegeleiding Resultaat: Bewoners zijn tevreden over de verkregen individuele begeleiding bij renovatie of sloop van hun woning.
2. Individuele bewonersbegeleiding
- Draagt zorg voor de begeleiding van bewoners bij de projecten.
- Legt huisbezoeken af bij bewoners.
- Draagt zorg voor tijdelijke huisvesting, uitverhuizing of andere hulp en de bijkomende (administratieve) werkzaamheden.
- Behandelt de vragen en klachten van individuele bewoners.
- Levert maatwerk bij bewoners die problemen ondervinden in het project.
Requirements
Benodigd werk- en denkniveau
-
HBO werk- en denkniveau op eigen vakgebied.
-
De functionaris neemt verantwoordelijkheid inzake bijblijven op het vakgebied.
Kenmerkende functiecompetenties
-
Onderhandelen
-
Conflicthantering
-
Mondelinge communicatie
-
Omgevingssensitiviteit.