Teammanager Communicatie / Woordvoerder

Job description

Voor een woningcorporatie in Zuid - Holland zijn wij op zoek naar een Teammanager Communicatie / Woordvoerder voor 28 - 32 uur per week en voor minimaal 3 maanden.

In de rol van teammanager communicatie:

• Geef je op een coachende manier leiding aan het communicatieteam;

• Ben je sparring- en gesprekspartner voor directeuren en leidinggevenden op het gebied van interne- en externe communicatie;

• Vertaal je samen met jouw teamleden de communicatievisie naar beleid en tactisch/operationele plannen op vier programmalijnen:

De Koers
Je draagt het grotere verhaal uit — niet alleen extern, maar juist ook intern. Je maakt van collega’s ambassadeurs door hen communicatiever te maken, en je zorgt dat onze missie en visie voelbaar zijn in alles wat we doen. Deze lijn biedt een stevige kapstok voor actuele thema’s, initiatieven en verhalen, met actieve betrokkenheid van het directieteam en teamleiders.
Op de Kaart
Je zet de organisatie krachtig neer in de buitenwereld. Met een offensieve communicatiestrategie werk je aan merkpositionering, een herkenbare huisstijl, sterke content marketing en zichtbare PR. Je bouwt aan een consistent en aantrekkelijk beeld van wie we zijn en waar we voor staan — in woord, beeld én beleving.
In Control
Je beschermt het merk en de reputatie van onze organisatie. Deze lijn draait om woordvoering, crisiscommunicatie en issuemanagement. Je bent alert op risico’s, handelt snel en zorgvuldig bij gevoelige situaties en zorgt dat onze communicatie betrouwbaar, transparant en professioneel blijft — ook als het spannend wordt.
De Klant van ...
Je zet de bewoner op één. Je ontwikkelt een heldere visie op klantcommunicatie en vertaalt die naar een aanpak die werkt — van onderhoudsprojecten tot nieuwbouw. Je bouwt aan een slimme kanaal- en contentstrategie, stimuleert de dialoog met bewoners en versterkt hun betrokkenheid. Zo maken we samen wonen persoonlijker, duidelijker en prettiger.

In je rol als Woordvoerder:

• Volg je het nieuws en sociale media op de voet. Wat speelt er? Welke ontwikkelingen verdienen onze aandacht? Jij hebt het snel in de gaten.

• Zorg je dat onze bestuurder goed voorbereid is op (on)verwachte media-aandacht. Of het nu gaat om een scherpe woordvoeringslijn, een helder persbericht of een doordachte Q&A — jij draait er je hand niet voor om.

• Onderhoud je actief en strategisch contact met journalisten, woordvoerders van brancheorganisaties, leden en andere stakeholders. Je beweegt je soepel door het speelveld, voelt gevoeligheden feilloos aan en weet precies bij wie je moet zijn binnen de organisatie. Je brieft zorgvuldig en helder.

• Vergroot je met jouw persberichten de zichtbaarheid en zorg je dat onze standpunten krachtig en overtuigend overkomen. Je hebt een neus voor publiciteit en weet ook online de juiste snaar te raken. Ons imago? Dat ligt deels in jouw handen.

• Ben je de verbindende schakel in content creatie en PR. Je herkent het verhaal dat verteld moet worden, weet het goed te positioneren en brengt het tot leven. Via onze eigen kanalen, via de pers — en waar nodig ondersteun je bij de ontwikkeling van middelen zoals infographics of video’s. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s uit het communicatieteam en externe partners zoals tekstschrijvers.

Requirements

Dit heb je nodig:
Je combineert leidinggeven (30%), woordvoering (30%) en inhoudelijke communicatievraagstukken (40%) binnen het team Communicatie, onderdeel van Strategie & Beleid. Daarnaast:

• Beschik je over HBO+ werk- en denkniveau en heb je minimaal 5–7 jaar ervaring als allround communicatieadviseur, waarvan minstens 4 jaar in een leidinggevende rol.

• Ben je een stevige sparringpartner voor het management en weet je strategische koers te vertalen naar concrete doelen voor teams en afdelingen.

• Heb je ervaring als woordvoerder en weet je om te gaan met dagelijkse én complexe situaties. Je onderhoudt actief je netwerk en relaties.

• Ken je de weg binnen én buiten de organisatie en weet je snel waar je moet zijn voor de juiste informatie.

• Ben je vertrouwd met mediakanalen en social media, en stimuleer je collega’s om deze effectief in te zetten.

• Denk je creatief mee over content en weet je hoe je opvalt bij verschillende doelgroepen.

• Benader je vraagstukken doortastend en vanuit meerdere invalshoeken — je kijkt écht met verschillende brillen.

• Werk je graag samen aan gezamenlijke resultaten en verbeteringen, met oog voor het team én de organisatie.