Financieel Medewerker Wonen

Bedrijfsprofiel

Habion/Vastgoed zorgsector

Wil jij werken bij een unieke organisatie? Als je bij Vastgoed zorgsector komt werken, werk je voor Habion en Vastgoed zorgsector. De perfecte combinatie van zingeving en zakelijke uitdagingen. Wij doen het graag nét even anders dan de rest, en hebben een eigenwijze visie op wonen voor ouderen.

Habion is een landelijk werkende woningcorporatie met een frisse kijk op wonen voor ouderen (75+). Verspreid door heel Nederland verhuurt Habion circa 12.000 eenheden. Habion is een regiecorporatie en heeft het beheer van een groot deel van haar bezit uitbesteed aan externe vastgoedbeheerders. Woningen in de regio Rotterdam beheren we zelf.

Vastgoed zorgsector is een belegger in duurzame huisvesting voor senioren (55+) die aantrekkelijk, comfortabel en met de mogelijkheid van zorg willen wonen. Vastgoed zorgsector verhuurt circa 500 eenheden, in een aantal gemeenten in Nederland. Vastgoed zorgsector is de werkorganisatie van Habion: alle medewerkers zijn bij Vastgoed zorgsector in dienst.

Wil je ons vast beter leren kennen? Neem eens een kijkje op onze website bij de visie van Habion en de visie van Vastgoed zorgsector.

Functie omschrijving

Wil jij werken bij een unieke organisatie? Als je bij ons komt werken, werk je voor Habion én Vastgoed zorgsector: een landelijk werkende woningcorporatie én een maatschappelijk belegger gespecialiseerd in huisvesting voor ouderen.

In de wijk 110-morgen, Rotterdam Hillegersberg-Schiebroek is Habion Woonservice ter uitbreiding van hun team op zoek naar een:

Medewerker Wonen
(32 - 36 uur per week)

Wat ga je doen?

In de functie van Medewerker Wonen ben je breed inzetbaar binnen ons team Woonservice en met name verantwoordelijk voor het administreren van de stook- en servicekosten, de jaarlijkse huurverhogingen en de klachtenafhandeling. Je werkt nauw samen met onze woonconsulenten en andere collega’s.

Naast bovengenoemde specialisaties hou jij je ook bezig met het adverteren van woningen, maak je afspraken voor bezichtigingen en stel je de huurovereenkomsten op. Je verwerkt de huuropzeggingen en neemt deel aan het aanmaningsproces. Kortom een hele brede en uitdagende functie waar je zorgt voor een optimale ondersteuning van het verhuur- en huurincassoproces.

Verder verzorg je tijdelijk een aantal financieel administratieve werkzaamheden. Denk hierbij aan het verwerken van bankafschriften, boeken van vorderingen en verzorgen van de maandelijkse prolongatie van de huren.

Functie eisen

Wat breng je daarvoor mee?

• MBO+ werk- en denkniveau

• Kennis van en ervaring met (administratie binnen) het verhuur- en incassoproces, stook- en servicekosten en jaarlijkse huurverhoging

• Je bent een kei met cijfers en kent de basis van Excel

• Ervaring met primaire klantprocessen

• Kennis Easy Match en Tobias AX/365 heeft de voorkeur

• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en procesmatig denkvermogen

• Een klantgerichte instelling en het vermogen om je in te leven in onze klanten

• Een talent voor plannen en organiseren en nauwkeurig werken.

• Je werkt goed samen in een team, maar kan ook zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je daarvoor terug?

• Habion kent in de komende jaren een mooie wijkvernieuwingsopgave in het werkgebied van Habion Woonservice;

• Je komt in een betrokken team dat zich kenmerkt als collegiaal, hardwerkend en met humor;

• Een bruto maandsalaris van max. € 4029,- afhankelijk van opleiding en werkervaring;

• Een 13e maand en vakantiegeld;

• Een 32 - 36-urige werkweek (flexibel in te delen);

• 26 vakantiedagen o.b.v. 36 uur;

• Mooie mogelijkheden voor leren en ontwikkeling.

Hoe kun je reageren?

Herken jij je in deze vacature en word je enthousiast van wat we zoeken, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danielle Dettingmeijer, werving- en selectieconsultant bij Corpo Mission, via 06-28120346 of d.dettingmeijer@corpomission.nl

Indien je interesse hebt, stuur dan je sollicitatie, inclusief CV en motivatie, naar bovenstaand emailadres of druk op de onderstaande button. Je kunt reageren tot 31 januari 2023.