Gebiedsregisseur

Wat houdt de functie van gebiedsregisseur bij Trivire in?

Voor woningcorporatie Trivire in Dordrecht zijn wij op zoek naar een vaste Gebiedsregisseur voor 28 - 32 uur per week.

“Als gebiedsregisseur ben je verantwoordelijk voor het verder op gang brengen en aanjagen van de gewenste vernieuwing en ontwikkeling op het gebied van vitale wijken en buurten. Je vertaalt onze strategische visie op vitale wijken en buurten in concrete plannen en projecten. Daarnaast zorg je voor implementatie en borging van projectresultaten en nieuw beleid in het eigen gebied. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar in samenspraak met je beide collega’s gebiedsregie en de collega’s van het team Wijkbeheer en Leefbaarheid. Met je interne en externe partners weet je op tactisch niveau gemakkelijk te verbinden én samen te werken.

Andere werkzaamheden die jouw aandacht vragen zijn het versterken van de informele participatie in jouw gebied; het aanjagen van communityvorming, bedenken van nieuwe beheerconcepten en samen met bewoners werken aan een groene en duurzame buurt. Ook ben je betrokken bij het mede realiseren van huisvestings- en dienstverleningsprojecten voor kwetsbare groepen.

De dynamiek van een wijk in ontwikkeling, de diversiteit aan projecten en de contacten met de verschillende stakeholders maken dat werkelijk geen dag hetzelfde is. Dit maakt het werk erg afwisselend en uitdagend.”

“Als gebiedsregisseur maak je onderdeel uit van het team Staf Wonen, bestaande uit ketenregisseurs en beleidsadviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met assetmanagement, Wijkbeheer en Leefbaarheid en Vastgoed aan gebiedsgerichte huisvestings- en leefbaarheidsvraagstukken.”

Hoe kun je als gebiedsregisseur #vanbetekenis zijn?

“Je snapt het belang van het betrekken van bewoners bij het wonen in hun wijken en buurten. Ook weet je dat geen enkele bewoner hetzelfde is en stem je aanpakken en projecten op deze diversiteit aan leefstijlen af. Je weet hoe je de verschillende bewonersperspectieven in beeld kunt brengen en neemt je collega’s van andere afdelingen en ketenpartners hier in mee. Met elkaar draag je zorg voor een goede vertaling van de stem van bewoners in de besluitvorming binnen Trivire.”

Wat heb je in huis om deze rol goed uit te kunnen oefenen?

• Je beschikt over minimaal Hbo- werk- en denkniveau.
• Ervaring in de branche of in een soortgelijke functie elders is wenselijk, maar persoonlijkheid en een frisse blik op maatschappelijke vraagstukken is minstens zo belangrijk.
• Je bent een verbinder in hart en nieren en beweegt je gemakkelijk in diverse settings.
• Je bent omgevingssensitief en kan goed omgaan met de diverse belangen van partijen.
• Je bent pragmatisch ingesteld, houdt de regie en bewaakt het overzicht.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en weet mensen, zowel intern als extern, mee te krijgen.
• Je bent aantoonbaar vernieuwend en past waar mogelijk digitale innovaties toe.

Wat maakt Trivire een interessante werkgever?

“Eigenaarschap staat bij ons hoog in het vaandel. Binnen kaders krijg je alle ruimte om je werk vorm te geven. Er zijn volop mogelijkheden om je als professional en mens verder te ontwikkelen. Ook focussen we op teamontwikkeling. Binnen Trivire heerst er een informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar ook lekker gelachen. Ook is er oprecht aandacht voor jou als mens. Want Trivire wil niet alleen #vanbetekenis zijn voor haar bewoners, maar zeker ook voor jou.”

“Als gebiedsregisseur zet je de gewenste vernieuwing en ontwikkeling op het gebied van vitale wijken en buurten in gang. Je hebt oog voor de belangen van bewoners, Trivire en partners”

Wat mag je van Trivire verwachten?

Trivire heeft een ruim aanbod aan gevarieerde en moderne arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en je bijschoolt, dus daar investeren we flink in. Je ontvangt een marktconform salaris conform inschaling in salarisschaal K van de cao Woondiensten (€ 4.367 – € 5.903). Boven op het salaris ontvang je bij Trivire nog een individueel keuzebudget ter hoogte van 13,76% van je jaarsalaris. In dit budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen uit de cao inbegrepen. Je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen, jezelf een extraatje uit te betalen, voor het kopen van een fiets, het betalen van medische kosten en/of om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bouw je pensioen op bij SPW en kun je deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daar maken we graag flexibele afspraken over.