Inloggen

HR Business Partner

Mooie vaste functie van HR Business Partner!

Rotterdam / Den Haag
Vast
32 - 36 uur
Zuid-Holland

Functie omschrijving

Als HR Businesspartner ben je de sparringpartner en klankbord voor het Bestuur en MT, leidinggevenden en je HR collega’s. Samen met de HR adviseur geef je vorm aan het HR beleid en vertaal je deze pragmatisch naar operationeel niveau. Jij wordt het aanspreekpunt voor de nieuwe corporatie in Den Haag. Een duidelijke visie op het brede HR vak is daarmee dus echt nodig. Met jouw persoonlijkheid en senioriteit weet je zaken bespreekbaar te maken en anderen te overtuigen en te enthousiasmeren. Zo creeer jij draagvlak en breng je collega’s in beweging. Je bent op alle niveaus, zowel intern als extern, een open gesprekspartner. Vanuit jouw rol wordt een opbouwende en kritische houding verwacht waarin je signaleert en actief meedenkt over zowel persoonlijke-, als organisatieontwikkeling en de integrale benadering van businessvraagstukken.

Dit doe je onder andere door:

  • strategisch sparringpartner te zijn voor Bestuur en MT
  • leidinggevenden te begeleiden bij operationele en tactische HR vraagstukken en bij de uitvoering van de HR jaarcyclus;
  • bieden van praktische, operationele support bij in-, door- en uitstroom van medewerkers in samenwerking met je collega’s van HR Services;
  • in samenwerking met de andere HR Business Partners vormgeven aan en adviseren over het integraal HR beleid in relatie tot de ontwikkelingen binnen en buiten;
  • leiding te geven of een bijdrage te leveren aan HR (deel) projecten;
  • bestaande processen en procedures van HR te optimaliseren;
  • managementinformatie te analyseren, HR kengetallen op te leveren en daarover verbetervoorstellen te doen (HR analytics).

Wat we van jou verwachten

  • Een afgeronde HBO+/WO opleiding richting HRM, personeelswetenschappen en/of bedrijfskunde;
  • Je hebt HR ervaring binnen een veranderende, pragmatische organisatie en affiniteit met een maatschappelijk betrokken en bestuurlijke werksetting;
  • Kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.

Wat goed van pas komt

  • Kennis van de CAO Woondiensten;
  • Je bent analytisch sterk, denkt in concepten en handelt resultaatgericht;
  • Je bent omgevings- en organisatiebewust;
  • Kortom; je bent een evenwichtige persoonlijkheid en overtuigend in aanpak.

Wat jij van ons mag verwachten

  • Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €5.597,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur (Schaal K, cao Woondiensten).
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na 6 maanden bij goed functioneren om te zetten in een vast contract
  • Een opleidingsbudget van je afdeling en een persoonlijk ontwikkelbudget.
  • Flexibel werken dankzij het Hybride werken.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeen toejuichen.
  • Een goed pensioen en we betalen mee aan de kosten van je zorgverzekering.
HR Business Partner
Login
Hi There!

Heb je nog geen account?
Maak er dan direct één aan!

Schrijf je in

Corpo Mission Groep B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.