Medewerker HR
Voor een woningcorporatie in Delft zijn wij met spoed op zoek naar een ervaren Medewerker HR (24 - 36 uur per week)!
Functie omschrijving
Doel:
Uitvoeren en coördineren van ondersteunende en administratieve werkzaamheden op het gebied van HR.
Resultaatgebied / kernactiviteit:
1. Salarismutaties en personeelsinformatiesysteem
-
Controleert ontvangen mutaties op juistheid en compleetheid en verwerkt deze in het personeelsinformatiesysteem.
-
Verzorgt contacten met de externe salarisadministrateur in geval van vragen en voert eerste controle uit op de proef salarisstroken.
-
Stelt op basis van standaard arbeidsovereenkomst op en bevestigt mutaties per brief. Verzorgt de administratieve afwikkeling van in- en uitdiensttredingen.
-
Actualiseert het personeelsinformatiesysteem.
-
Is kerngebruiker en applicatiebeheerder van het personeelsinformatiesysteem. Meldt functionele problemen en/of tekortkomingen.
2. Beheer en ondersteuning
-
Ondersteunt, coördineert en bewaakt administratieve HR werkzaamheden en voert deze uit.
-
Actualiseert en houdt digitale personeelsdossiers bij.
-
Ondersteunt de senior HR adviseur en manager HR bij de uitvoering van diens werkzaamheden en de HR gerelateerde projecten.
-
Stelt managementinformatie en rapportages op.
-
Bewaakt de actualiteit van de informatie op Intranet.
-
Biedt eerstelijns ondersteuning aan medewerkers en managers bij de toepassing van de cao, regelgeving en HR instrumenten.
3. Werving en selectie
-
Plaatst vacatures op Intranet en op externe websites en voert controle uit op de inhoud van de vacaturetekst.
-
Bewaakt de deadlines.
-
Maakt eerste selectie op open sollicitaties en stageverzoeken en adviseert hierover.
4. Arbo/Verzuim
-
Controleert de verwerking van ziek- en herstelmeldingen.
-
Bewaakt de naleving van de Arbo wetgeving op het gebied van ziekteverzuim en onderhoudt de contacten met de Arbodienst over de ziekteverzuimrapportages.
-
Begeleidt en bewaakt de RI&E in samenwerking met de preventiemedewerker.
Functie eisen
Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector.
Kennis van Afas is mooi meegenomen.
Arbeidsvoorwaarden
Schaal G/H