Inloggen

Salarisadministrateur

Wij zijn voor een woningcorporatie in de regio Amsterdam op zoek naar een vaste Salarisadministrateur voor 24 - 32 uur per week.

Amsterdam
Vast
24 - 32 uur 20 - 24 uur 32 - 36 uur
Noord-Holland

Functie omschrijving

Wij zijn voor een woningcorporatie in de regio Amsterdam op zoek naar een vaste Salarisadministrateur voor 24 - 32 uur per week.

Hallo salarisadministrateur!
Je bent dé expert van de loonstrook en staat altijd klaar voor je collega’s als het aankomt op de financiële kant van het HR-beleid en de personeelsadministratie. Als salarisadministrateur ben je niet alleen verantwoordelijk voor een tijdig en correcte uitbetaling van het salaris aan alle medewerkers, maar maak je onderdeel uit van een woningcorporatie met een groot maatschappelijk hart.

Bouwen, bouwen, bouwen. De buurten verduurzamen. Kwetsbare buurten sterker maken. Dat doen we van puntje Zaandam tot diep in Zuidoost. Wij zetten ons in voor sterke buurten, waar inwoners meer kansen hebben.

Jouw werkdag 
De salarisuitbetaling staat voor de deur, dus de ochtend besteed je aan het correct verwerken van alle mutaties en het controleren van de declaraties. Denk bijvoorbeeld aan in- en uitdiensttreding(en) van medewerkers of veranderingen in het dienstverband.

Omdat je ook alle ontwikkelingen bij wilt houden op het gebied van pensioenen, belastingen, wetgeving en de sociale verzekeringswetten, geef je je op voor de (online) kennis- en inspiratiesessies die door de leverancier Visma wordt georganiseerd. Na afloop deel je in het overleg dat aan het eind van de ochtend plaats vindt je opgedane kennis met de andere HR collega's.

Er is altijd ruimte voor verbetering en gelukkig zijn er meerdere wegen die naar Rome leiden. Als salarisadministrateur ben jij gedreven om te kijken hoe bepaalde processen slimmer, sneller en beter kunnen. Het salaris administratieve proces optimaliseren en digitaliseren hoort hierbij.

In de middag denk je mee over het begrotingsproces van volgend jaar en kijk je in Power Bi of de data uit Visma en het dashboard van HR overeenkomen.

Als salarisadministrateur werk je samen met je directe collega salarisadministrateur en ben je onderdeel van het HR team, dat bestaat uit 14 collega’s. Zo hebben we naast de salarisadministratie; HR services, HR advies & recruitment. Jouw leidinggevende is de teamleider HR. We hebben korte lijnen en daardoor schakelen we makkelijk met elkaar.

Wie zoeken wij?

Voor deze vacature van salarisadministrateur heb je het volgende in huis:

  • je kunt presteren op hbo werk- en denkniveau. Ben je in het bezit van een diploma PDL? Dat is zeker een pre;

  • ervaring als payroll professional of salarisadministrateur;

  • kennis van sociale verzekeringswetten, belastingwetgeving, compensation & benefits;

  • je hebt bij voorkeur ervaring met VISMA en Excel, wellicht zelfs Power Bi;

  • in staat om onder tijdsdruk te werken, maar ook in staat om het gezellig te hebben met collega’s;

  • je bent iemand die verbetering ziet en ook durft door te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Stap over de drempel 
Bij ons ga jij als salarisadministrateur aan de slag om het salarissysteem en -administratie op rolletjes te laten verlopen. Samen met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen voor onze huurders. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening.

Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:

  • een indicatie in schaal G van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen de € 3.095,- en maximaal € 3.789,- (afhankelijk van relevante kennis en ervaring);

  • flexibele werktijden, we werken hybride zodat je ook thuis kunt werken; 

  • een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid; 

  • een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie; 

  • ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld; 

  • een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW); 

  • een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen; 

  • een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’; 

  • verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en borrels. 

Salarisadministrateur
Login
Hi There!

Heb je nog geen account?
Maak er dan direct één aan!

Schrijf je in

Corpo Mission Groep B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.