Wijkbeheerder
Wij zijn voor een woningcorporatie in de regio Amsterdam op zoek naar een tijdelijke Wijkbeheerder voor 28 - 32 uur per week en voor de duur van ongeveer 4 maanden.
Functie omschrijving
Wij zijn voor een woningcorporatie in de regio Amsterdam op zoek naar een tijdelijke Wijkbeheerder voor 28 - 32 uur per week en voor de duur van ongeveer 4 maanden.
Ben jij sociaal, betrokken en sta je stevig in je schoenen? Ga aan de slag als wijkbeheerder in Amsterdam Zuid-Oost. Voor jou geen stoffige kantoorbaan, jij staat namelijk midden in de samenleving in één van onze wijken en zorgt voor een veilige en schone leefomgeving voor de bewoners.
Als wijkbeheerder werk jij aan de leefbaarheid van jouw wijk. Je zorgt voor een veilige omgeving en ondersteuning voor kwetsbare huurders.
Ook ben je het eerste aanspreek punt voor bewoners en krijg je te maken met de enorme diversiteit aan mensen binnen Amsterdam.
Dit vraagt flexibiliteit, maar geeft ook voldoening. Jij draagt iets bij. Aan je bewoners, aan je wijk en aan Amsterdam.
Je werkt heel zelfstandig en krijgt veel vrijheid. Het grootste deel van de tijd werk je in jouw wijk, daarom is geen dag hetzelfde. Jij bepaalt je agenda, stelt prioriteiten en bedenkt ad-hoc oplossingen.
Dit betekent natuurlijk niet dat je deze uitdaging alleen aan gaat. Je werkt nauw samen met andere wijkbeheerders, wijkagenten, verhuurmakelaars, participatiemedewerkers en nog veel meer collega’s met hetzelfde doel.
Wat ga je concreet doen:
-
Huisbezoeken bij huurders
-
Handhaven van leef- en woonregels
-
Het bestrijden van sociale overlast bij bewoners
-
Controleren van je complexen op technische gebreken
-
Conflictbemiddeling tussen bewoners en eventueel andere betrokkenen
-
Digitale administratie
Functie eisen
Kennis en ervaring:
-
MBO 4 werk- en denkniveau;
-
Werkervaring als sociaal wijkbeheerder of een vergelijkbare functie met een sociale achtergrond;
-
Je krijgt energie van werken met diverse mensen;
-
Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor humor, van nature kun jij mensen met elkaar verbinden;
-
Kennis van geldende regelgeving en procedures;
-
Inzicht in de rol en bijdragen van externe stakeholders.
Arbeidsvoorwaarden
Schaal E/F van de cao Woondiensten (afhankelijk van senioriteit)